Il Comune di Fasano compie un passo decisivo e concreto verso la piena inclusione e l’abbattimento di ogni tipo di barriera. Con decreto sindacale, il Sindaco ha istituito formalmente la figura del Disability Manager del Comune di Fasano, conferendo l’incarico al dott. Antonio Calabrese, attuale Direttore del C.I.I.S.A.F. (Consorzio per l’integrazione e l’inclusione sociale ambito di Fasano).
La nomina ha natura fiduciaria ed efficacia immediata; la durata del mandato del neo-nominato Disability Manager coinciderà con il termine del mandato amministrativo del Sindaco pro tempore.
L’istituzione di questa figura strategica, fortemente voluta dall'Amministrazione, anticipa e supporta la definitiva approvazione del "Regolamento Comunale del Disability Manager", attualmente in fase di predisposizione, garantendo così l'immediata continuità e operatività dell'azione dell'Ente nelle politiche di welfare. Il profilo del dott. Calabrese è stato individuato in virtù di una comprovata e pluriennale esperienza nel management dei servizi sociali e nel coordinamento delle fragilità, qualità che assicureranno la massima efficacia e la capacità di attivare celermente reti territoriali integrate.
«La nomina del Disability Manager rappresenta un traguardo fondamentale per la nostra comunità – spiega il sindaco Francesco Zaccaria - e una scelta che renderà ancor più stretto il rapporto tra istituzioni e terzo settore e il mondo delle disabilità. Abbiamo individuato nel dott. Antonio Calabrese, un professionista preparato e con grande esperienza, la figura ideale per questo ruolo, attualmente anche direttore del C.I.I.S.A.F. Il dott. Calabrese saprà dare un impulso decisivo all'attuazione del P.E.B.A. e alle politiche di inclusione lavorativa sul nostro territorio. Desidero anche sottolineare che l’incarico verrà svolto gratuitamente e quindi non vi saranno oneri aggiuntivi a carico del bilancio comunale. Al dott. Calabrese va il mio ringraziamento per aver accettato con spirito di servizio questa sfida: insieme lavoreremo per una Fasano sempre più accessibile, dove le barriere, siano esse fisiche, cognitive o culturali, vengano definitivamente abbattute».
Il Disability Manager svolgerà funzioni trasversali di coordinamento, stimolo e monitoraggio, operando a titolo gratuito (salvo il solo rimborso delle spese vive documentate e autorizzate per ragioni d'ufficio) e senza alcuna indennità aggiuntiva a carico del bilancio comunale. L'incarico, di natura consultiva e propositiva, non prevede compiti gestionali o ispettivi, né andrà a sostituire le competenze degli uffici comunali.
Tra i compiti principali affidati al Dott. Calabrese figurano:
- Attuazione e monitoraggio del P.E.B.A. - Collaborazione con i settori Lavori Pubblici e Urbanistica per supervisionare lo stato di avanzamento delle opere di rimozione delle barriere architettoniche e vigilare sulla conformità dei futuri spazi urbani;
- Impulso all’Inclusione Lavorativa - Promozione di progetti personalizzati di accomodamento ragionevole e valorizzazione delle competenze per favorire l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità, superando la logica dei meri obblighi formali, in sinergia con imprese, Centro per l'Impiego, Terzo Settore e associazioni;
- Raccordo Intersettoriale - Inserimento delle politiche di accessibilità in tutti i piani strategici dell'Ente (come il PUMS e gli appalti pubblici) in linea con i più recenti parametri nazionali (D.Lgs. 222/2023);
- Dialogo con il Territorio - Attivazione di una concertazione permanente con le famiglie, i cittadini e il Terzo Settore per raccogliere istanze e facilitare la co-progettazione.
Con questo provvedimento, il Comune di Fasano riafferma l'accessibilità universale – fisica, sensoriale, cognitiva e informatica – come un obiettivo prioritario della propria agenda politica.
